CHARGE.E DE DEVELOPPEMENT FORMATION H/F

Sous la supervision du Directeur des Opérations dont il dépend, le Salarié sera en charge du développement externe de la formation certifiante « Réussir mon aventure entrepreneurial ». Plus spécifiquement, il interviendra sur les aspects suivants :

Développement et relation partenariale

. Identification de nouveaux canaux d’acquisition de prospects et mise en place d’un plan d’action commercial afférent.

. Identification des organismes de formation potentiellement intéressés par la formation RMAE et mise en place d’un plan d’action commercial afférent.

. Présentation de notre offre lors de différents évènements publics.

Commercialisation et audit

· Contractualisation de la relation partenariale en coordination avec le service juridique.

. Mise en place de procédures de suivi et d’audit des partenaires suivant les référentiels en place.

Qualité de service

· Gestion précise et suivie des démarches dans les différents systèmes d’informations.

.Mise en œuvre des actions d’audit et de suivi impératives dans le cadre des référentiels Qualiopi et France Compétences en interne et en externe.

Formation

· En collaboration avec le Directeur des Opérations et le Coordinateur Formation, mise à jour des supports et appui à l’organisation des sessions en interne.

Cette liste de missions est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins et enjeux de la structure.

Profil :

. Niveau Bac+3 ou équivalent, de préférence « gestion de projet »

. Expérience solide dans la formation professionnelle (connaissance des modèles économiques des OF, référentiel Qualiopi, France compétences, ….)

Qualités requises :

. Autonomie

. Rigueur

. Appétence commerciale

. Esprit d’équipe

Rémunération :

. Entre 28 et 30k selon expérience

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap